Kozorožec Napriek tomu môže veľa vo vašich záležitostiach závisieť od vzťahov s ostatnými, či už ide o vašich blízkych, kolegov alebo obchodných partnerov. Podnikanie. Rozširovanie podnikania pokračuje. A v tomto smere je orientačná najmä druhá polovica marca, kedy sa môžete spoľahnúť

Kozorožec Toto je koreňové znamenie, plodné, podobné Býkovi, ale suché. V dňoch Kozorožca je dobré sadiť a skladovať zemiaky a koreňovú zeleninu, budú sa dobre skladovať. Môžete pestovať kapustu, strukoviny, obilniny a cibuľové plodiny (lepšie počas ubúdajúceho Mesiaca). Dni

Kozorožec Nádherný mesiac! Vaše nápady a iniciatívy, bez ohľadu na to, čoho sa týkajú, budú priaznivo prijaté a schválené. Práca, kariéra, podnikanie. Tak ako doteraz, hlavným smerom vášho konania je rozvíjanie vzťahov s partnermi z iných miest resp

Kozorožec V septembri, keď robíte veľké veci, nezabudnite, že ich úspech závisí od maličkostí. Nesprávny papier alebo neopatrné slovo môže prečiarknuť všetko, čo bolo získané s veľkými ťažkosťami. Práca, kariéra, podnikanie. Prvých a druhých desať septembrových dní -

Kozorožec V októbri ste aktívny a ambiciózny, no toto všetko môže byť priveľa. Dokonca až príliš. Pokúste sa využiť energiu z neba na mierové účely a rozhodujte sa podľa logiky, nie emócií. Práca, kariéra, podnikanie. Váš

Kozorožec V novembri budete plní ambícií a túžby uspieť. Stále sa to však neoplatí robiť za každú cenu - účinok môže byť opačný, ako sa očakávalo. Práca, kariéra, podnikanie. November je dobrý na hľadanie nových investorov, priateľov a

Kozorožec Toto je presne ten mesiac, kedy by ste nemali hrať rolu „kormidelníka“, tým menej kapitána. Svoj cieľ môžete dosiahnuť nenápadne a nepozorovane, bez mávania transparentmi, radia vám múdre hviezdy. Práca, kariéra, podnikanie. Tento mesiac nebudeš

Kozorožec Rezervovaný a praktický Kozorožec je jedným z najviac nesexuálnych znamení zverokruhu. Sex považuje za nečinnú zábavu a verí, že sa bez neho zaobídete, kým nebudete chcieť mať potomka. Vydáva sa neskoro a takmer vôbec

Rak (F) – Kozorožec (M) Vo finančných záležitostiach sú obe znamenia nielen bystré, ale aj prísne a ich pocity ohľadom peňazí sú veľmi podobné. Obaja radi šetria peniaze a obaja ich neradi míňajú. Bude pre ňu tým „kamenným múrom“, ale Rakinya, ak je finančne chránená, poteší

Rak (M) – Kozorožec (F) Nie je to zlá kompatibilita. Klasický zväzok manželky, ktorá má za úlohu viesť dom, a manžela, ktorý robí kariéru. V záujme rodiny a dokonca aj s takým spoľahlivým zadkom môže Rak, ktorý sa o kariéru zvlášť nezaujíma, dosiahnuť veľa. Opak môže byť tiež úspešný.

Lev (Ž) – Kozorožec (M) Úspešný zväzok. Kozorožca tajne priťahuje vznešenosť Levice, jej uvoľnená komunikácia a zmysel pre štýl. Žena Lev je zasa fascinovaná tým, že Kozorožec nie je ako jej prelietaví obdivovatelia, ktorí sú zvyknutí míňať peniaze, aby ju uspokojili

Lev (M) – Kozorožec (F) Žena Kozorožec je dojatá obrovským rozsahom záujmov Leva, fascinuje ju jeho štedrosť a pohŕdanie finančným zabezpečením. Levy nikdy neprejavia zbytočné obavy z daždivých dní, ani sa nebudú prehnane znepokojovať

Kozorožec - Kozorožec Priaznivé spojenie. Málokedy sa stane, že dvom milencom Kozorožca bude diskusia o peniazoch nepríjemná. Ak ide o typického Kozorožca, nezhody vzniknú len v tom, ktorá banka je spoľahlivejšia a aké úrokové sadzby sú najprijateľnejšie.

Kozorožci Usilujú sa o moc, viesť ľudí. A na prvý pohľad sa šéf z ľudí tohto znamenia zverokruhu môže zdať prísny a neprístupný, tvrdý a dokonca krutý.

Šéf Kozorožca kladie na každého nároky, aby konal tak, ako môže len on, aby všetko odovzdal do konca, robil akúkoľvek, aj podradnú prácu, dodržiavajúc zmysel pre povinnosť, aby sa o všetko postaral, kalkuloval a plánoval tak, aby nerobil chyba.

Tí, ktorí neznesú dané pracovné tempo a nevedia poslúchať príkazy, ktorí by najradšej podľahli pokušeniu zmeniť zaužívané pravidlá „potichu“ akýchkoľvek vznikajúcich okolností, ktorí sú leniví a rozptyľovaní cudzími záležitosťami priamo súvisiace s oficiálnymi - tie s ním nebudú fungovať.

Dobre pozná svoje povinnosti a to isté vyžaduje od svojich podriadených. Ako šéf, ktorý všetko plánuje, aj on prísne sleduje realizáciu.

Kozorožec- šéf, ktorý bude vždy počúvať názor niekoho iného, ​​ale stále zriedka mení svoj názor: má dosť konzervatívny charakter a okrem toho si svoju predstavu o niečom vytvorí po pozorovaní a premýšľaní, starostlivo a starostlivo všetko zvažuje.

Jeho podriadení však časom pochopia, že ich šéf sa riadi pocitom zodpovednosti za spoločnú vec s ním; Uvidia, že nielen rozkazuje a požaduje, ale aj sám pracuje, bez oddychu a bez ušetrenia. Odhalí sa im z čisto ľudskej stránky: pomôže v ťažkostiach a nenechá bez pozornosti tých, ktorí potrebujú podporu.

Kozorožec- ako hlava veľkej rodiny: je prísny, vyžaduje disciplínu a poslušnosť, bude reptať, karhať alebo aj trestať za nedbanlivosť a nezodpovednosť, prichytí ho pri podvode a zahanbí ho; ale poslúchne a dobre poradí a ako milujúci rodič nedopustí, aby sa človek ponižoval a išiel ďalej nedôstojnou cestou, pochváli, povzbudí, ak si to niekto zaslúži a jeho duša nie je o nič menej citlivá ako to iných ľudí.

V akejkoľvek komunikácii Šéf Kozorožca zdvorilý, nedovolí si prejaviť neprijateľné emócie a je vždy spravodlivý vo svojich hodnoteniach. Pri zachovaní hraníc slušnosti neprekračuje hranice vo vzťahoch s kolegami, vrátane iných manažérov. Kozorožec rešpektuje svojich rovnocenných súperov, imponujú mu ľudia, ktorí dosiahli veľké úspechy a povzniesli sa nad neho. Ale nerobí obchody, popiera zákulisné hry, súkromné ​​rokovania a nebude skorumpovaný.

Každý kariérista by mal vedieť, akými metódami môže ovplyvniť svojho šéfa, aby dosiahol svoje ciele. Existuje mnoho spôsobov, ako získať priazeň svojho manažéra. O tom bolo napísaných veľa kníh a článkov, ale nie všetky dokážu vyriešiť váš vzťah so šéfom, pretože všetci ľudia majú rôzne povahy a aby ste od svojho šéfa dostali to, čo potrebujete, musíte poznať všetky jeho silné stránky. a slabé stránky. Štandardný algoritmus tu určite nebude fungovať. Nezúfajte však, pretože astrológovia pre vás pripravili odporúčania, ktoré vám pomôžu osloviť vášho šéfa. Aby ste to dosiahli, stačí poznať jeho znamenie zverokruhu. Tak, poďme!

Šéfovia Baranov- Sú to aktívni a proaktívni lídri. Svojich podriadených chcú vidieť úplne rovnako. Práca pod vedením Barana je vždy zaujímavá, no niekedy ťažká. Aby ste dosiahli povýšenie, musíte v prvom rade neúnavne pracovať. Zanietenosť a nadšenie budú ocenené. Po druhé, nemali by ste svojmu šéfovi ukazovať jeho vlastné chyby, čím by ste zdôrazňovali jeho neznalosť alebo nedostatok profesionality. Baran je vždy vodca a rád vyzerá múdrejšie a schopnejšie ako všetci ostatní, tak mu to dovoľte cítiť. Pri presadzovaní svojich nápadov sa snažte zdôrazniť, že váš nápad vám neprišiel preto, že ste taký schopný a šikovný, ale preto, že váš šéf je skvelý. Nelichotte však. Všetky vaše manipulácie musia byť starostlivo zakryté.

Šéfovia Býkov- Toto sú spravodliví a lojálni vodcovia. Na to, aby sme si k nim našli prístup, je potrebné nielen prejaviť elán a vytrvalosť v práci, ale byť aj spoľahlivým zamestnancom. Býk nemá rád zmeny a inovácie, takže so všetkými vašimi novými nápadmi a iniciatívami sa môže zaobchádzať opatrne. Aby ste takého šéfa dosiahli, musíte priniesť veľa nepopierateľných argumentov vo svoj prospech. Šéfovia Býkov nie sú zvlášť naklonení povyšovaniu svojich zamestnancov. Vaša pomyselná výpoveď vám pomôže dosiahnuť kariérny postup. Dajte mu vedieť, že ste dostali perspektívnejšiu pracovnú ponuku, potom sa váš šéf spamätá a rozhodne, že si naozaj zaslúžite viac a povýši vás.

Šéfovia Blížencov Vo svojich rozhodnutiach a konaní sa spravidla neriadia žiadnou logikou. Nájsť k nim prístup nie je také jednoduché. V práci si cenia nezávislosť. Ak chcete povýšenie, mali by ste ponúknuť čo najviac nových nápadov, ktoré môžu priniesť dobrý príjem. Blíženci milujú všetko nové, preto treba myslieť postupne.

Šéfovia rakoviny Na svojich zamestnancoch si cenia nielen ich odborné schopnosti, ale aj ľudské kvality. Sú veľmi vnímaví a vždy vedia, kto čo robí na pracovisku, kto mešká a kto si vôbec neplní svoje povinnosti. Nemôžete takto oklamať ľudí. Aby ste dosiahli priazeň Raka, šéfa, musíte sa stať nielen nepostrádateľným zamestnancom, ale aj človekom, ktorý je mu v duchu blízky.

Leo šéfovia Radi sa cítia rešpektovaní svojimi podriadenými. Ak budete brilantne vykonávať svoje povinnosti, môžete sa s týmto šéfom posunúť po kariérnom rebríčku. Nezabúdajte však ešte na jeden trik, ktorý vám pomôže proces urýchliť – lichôtky a pochvaly. Levy sú chamtivé po komplimentoch a pochvalách, to je ich slabosť.

Šéfovia Panny– sú to ľudia činu, nie slová. Pre nich nie je dôležitá teória, ale prax. Preto, aby ste svoje nápady posunuli dopredu, musíte zahodiť všetky abstrakcie a klásť väčší dôraz na možnosti a proces realizácie vašich plánov. Buďte aktívni, kreatívni a nezabúdajte, že vaše nápady musia byť podložené pádnymi dôkazmi, že budú fungovať, inak to s Pannami nevyjde.

Šéf Váhy Veľkú dôležitosť prikladajú vzhľadu svojich podriadených. Okrem toho chcú vedľa seba vidieť sebavedomých a spoločenských zamestnancov. Aby ste dosiahli povýšenie, musíte spĺňať všetky požiadavky Váh: upravenosť, vynikajúci vzhľad, disciplína a samozrejme profesionalita a iniciatíva.

Šéfovia Škorpióna vážiť si integritu svojich zamestnancov. Neznášajú klamstvá a lichôtky. Aby vás takýto šéf Škorpión povýšil, musíte mať vlastný názor a nebáť sa ho prejaviť. Okrem toho je dôležité predvádzať akrobaciu v práci a nesnažiť sa vyhýbať svojim priamym povinnostiam.

Šéfovia Strelcov– aktívni a sústredení ľudia. Spravidla dávajú svojim zamestnancom takmer úplnú slobodu konania, no zároveň od nich vyžadujú, aby si všetky povinnosti splnili včas. Aby si vás takýto šéf Strelec všimol, musíte pracovať rýchlo, efektívne a vždy na výsledkoch.

Kozorožec šéfťažko vyhovieť. Nemali by ste sa s ním rozprávať o osobných témach. Takíto šéfovia majú radi disciplinovaných, zodpovedných a pracovitých zamestnancov. Je tiež potrebné pripomenúť, že Kozorožci sú svojou povahou konzervatívni, takže akýkoľvek nápad, ktorý máte, musí byť jednoznačne založený na silných argumentoch a dôkazoch.

Šéfovia Vodnárov Milujú zamestnancov, ktorí tvrdo pracujú a nehádajú sa s nimi. Je dosť ťažké im porozumieť: buď sú precízni do každého detailu, alebo dávajú svojim podriadeným veľa slobody. Aby ste dosiahli povýšenie od Vodnára, musíte v práci prejaviť zodpovednosť, plniť si všetky svoje priame povinnosti a nebáť sa nových nápadov.

Šéfovia Rýb vždy si spomedzi zamestnancov vyberte človeka, ktorému plne dôverujú a s ktorým sa radia o akýchkoľvek pracovných záležitostiach. Aby ste sa stali „jedným z ľudí“, musíte byť so svojím šéfom na rovnakej vlne. Vo všeobecnosti je to tak, keď môžete ľahko získať povýšenie od svojho šéfa. Najľahšie sa o niečom presvedčia šéfovia Rýb.

Ako vidíte, všetko je oveľa jednoduchšie, ako si myslíte. Aby ste získali priazeň svojho šéfa, stačí poznať jeho slabé a silné stránky, jeho preferencie u zamestnancov a čo si cení v pracovnom procese. Využitím svojej vynaliezavosti a flexibility môžete dosiahnuť kariérny rast alebo zlepšiť svoju pozíciu na pracovisku.